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Facilitação
A ação do Consultor é a de:
Conduzir equipes de profissionais em dinâmicas interativas, que buscam construir conhecimento pela troca e partilha de visões e experiências.
Ouvir as discussões e propostas, interagir, perguntar.
Provocar reflexão a partir dos conteúdos, reações e respostas que surgem na hora da interação.
Contribuir para a elaboração das sínteses, agregar conhecimento e experiência prática.
Dar foco e forma às ideias, contrapor argumentos que estimulem o aprofundamento das abordagens em visão sistêmica.
Ao reunir-se, cada grupo de pessoas compõe um sistema vivo cujas interações têm efeito sinérgico e estimulante para cada um - individualmente - e para o próprio grupo como um coletivo.
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