Desenvolvimento Humano
Me fascina el “Ser” del Humano.
Entender la Metodología de Coaching
Creación de asociaciones
Pretende establecer el vínculo de confianza y compromiso del trabajo a realizar entre Coach y Coachee.
Diagnóstico
El relevamiento y recolección de datos e información, realizado a través de herramientas de evaluación informal y/o instrumentos psicométricos, constituye una base sólida para comprender los patrones de comportamiento, creencias y valores del Coachee, así como su realidad presente.
Identificação do objetivo
Su enfoque principal es definir el objetivo a alcanzar para permitir la identificación y el desarrollo de las competencias necesarias para que el Coachee realice su vida ideal y su visión de carrera.
Plan de acción
La transformación de planes idealizados en metas realistas y alcanzables garantiza la elaboración de acciones estratégicas y el camino para su ejecución. El uso de una metodología enfocada a resultados guía al coachee a recorrer, paso a paso, el camino que lo llevará al logro de sus metas personales y/o profesionales.
La conducción de todas las fases del proceso de Coaching está guiada por los conocimientos, habilidades y experiencia del Coach , en las diversas áreas del comportamiento humano.
El uso de diferentes técnicas facilita al Coachee la identificación y comprensión de su mapa mental, además de conducirlo al desarrollo de sus habilidades de liderazgo, motivación, gestión del tiempo, retroalimentación efectiva, entre otras, esenciales para el éxito de su desempeño.
La metodología también hace énfasis en aprender a lidiar con las adversidades, transformándolas en oportunidades, identificando creencias limitantes y aumentando el nivel de inteligencia emocional.